Artículo original publicado el 21 de junio de 2025 en spoon-tamago.com

Original por: Johnny

Traducción por: Lizzy Z.

En su última exposición ‘FACE’ la ilustradora dirige su mirada a las expresiones faciales de personas, mascotas e incluso alimentos.

Marie Asaba¹ es una ilustradora residente en Yokohama que retrata niños, animales y plantas con expresiones delicadas y composiciones audaces. Criada en la exuberante Toyama, Asaba se inspira en sus tempranas conexiones con la naturaleza para inspirar su obra y su propia identidad. En una nueva exposición titulada «FACE», la ilustradora dirige su mirada a las sutiles expresiones de sus numerosos sujetos, tanto animados como inanimados.

Actualmente en la galería ONDO² de Tokio, la exposición individual de Marie Asaba presenta numerosas ilustraciones que abarcan desde personas y mascotas hasta alimentos y objetos cotidianos del hogar. Cada una está creada con una intención deliberada que realza el tema, permitiendo al espectador observar y reflexionar sobre su expresión.

Si bien las obras de Asaba son mayoritariamente digitales y se componen de impresiones giclée, la exposición presenta varias obras alteradas a mano con lápices de colores para añadir textura. Si te encuentras en el distrito Kiyosumi-Shirakawa de Tokio, te recomendamos visitar la Galería ONDO para ver la exposición, que estará abierta hasta el domingo 22 de junio.

Si te pierdes la exposición, también puedes ver varias de las impresiones de Asaba, disponibles en línea³. También puedes seguir a la ilustradora en Instagram⁴.

Artículo original en inglés: https://spoon-tamago.com/illustrator-marie-asaba-face/

*Este artículo es una traducción sin ningún intento de plagio.

Artículo original publicado el 23 de febrero de 2023 en tokyojournal.com

Original por: TJ

Traducción por: Lizzy Z.

– Inaugurados entre 2020 y 2021 –

Mientras el mundo luchaba contra la propagación del COVID-19, numerosos hoteles abrían sus puertas en Japón. Muchos de estos hoteles y posadas se preparaban para los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Tokio 2020, anticipando una avalancha de visitantes extranjeros. Sin embargo, el aplazamiento de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos durante un año debido a la pandemia puso a las industrias turística y hotelera del país en una situación económica difícil. A pesar de este desafío, las ideas innovadoras y el deseo de emprender nuevos negocios persistieron, y muchos de los hoteles abrieron sus puertas. A continuación, se presentan algunos de los hoteles más interesantes que abrieron sus puertas entre 2020 y 2021. Merece la pena visitarlos para descubrir la cultura japonesa y el encanto de estos hoteles.

Hotel Around Takayama
https://hotel-around.com/takayama/

El hotel crea un encuentro entre la ciudad y el viajero.

La ciudad de Takayama, en la prefectura de Gifu, a menudo llamada Hida Takayama, es conocida por su paisaje urbano antiguo. El Hotel Around Takayama, inaugurado en julio de 2021, sirve de puente entre esta tradicional ciudad y los viajeros que desean descubrir su encanto. El hotel fue diseñado para que los turistas puedan experimentar activamente la cultura de las diversas maneras que los residentes locales adoran. Por ejemplo, en el salón de la primera y segunda planta, hay 100 tarjetas que presentan los lugares y especialidades más famosos de la ciudad. Los huéspedes pueden crear sus propias guías seleccionando las tarjetas que les interesen. Además, el mapa turístico en la pared incluye códigos QR que pueden escanearse para acceder a las tiendas y otros lugares de interés. Los visitantes pueden alquilar bicicletas en el hotel y disfrutar de la magnífica naturaleza de Takayama de camino a sus destinos. Con habitaciones de madera que evocan el bosque y amplios baños de aguas termales para calmar el cansancio, este hotel es muy recomendable para quienes deseen disfrutar activamente de la riqueza de la naturaleza.

Glamping Spa Sendai Mori Komorebi
https://www.akiu-rantei.com/

Disfruta de una experiencia de baño al aire libre.

El Glamping Spa Sendai Mori Komorebi, inaugurado en agosto de 2021, cuenta con tres tiendas temáticas: "Zeon", "Astel" y "Gunay". Zeon admite mascotas y cuenta con un miniparque para perros. Astel cuenta con un planetario, y Gunay te hará sentir como una princesa. Con baños al aire libre, habitaciones, baños y otras instalaciones acuáticas dentro de las instalaciones, podrás disfrutar del glamping en un espacio completamente privado, sin contacto con otros huéspedes. Una posada termal también opera estas instalaciones, así que puedes disfrutar de un auténtico baño termal. Astel es maravilloso. No solo puedes disfrutar del planetario interior, sino que también está equipado con un telescopio astronómico para contemplar el cielo estrellado de la prefectura de Miyagi en todo su esplendor. Por la noche, no olvides encender la barbacoa para disfrutar de una comida elaborada con ingredientes únicos de Sendai, que goza de una naturaleza y una gastronomía abundantes. Este es un lugar ideal para familias, con opciones para todos los gustos.

El artículo completo se puede encontrar en el número 281 del Tokyo Journal.

Artículo original en inglés: https://www.tokyojournal.com/sections/travel-food/item/1021-japan%E2%80%99s-newest-most-innovative-hotels.html

*Este artículo es una traducción sin ningún intento de plagio.

Artículo original publicado el 5 de diciembre de 2019 en thefashionlaw.com

Original por: ...

Traducción por: Lizzy Z.

Con sede a una hora de Manhattan, en Carlstadt, Nueva Jersey, una empresa llamada Pantone clasifica el color y lo vende. Fundada en la década de 1950 por los hermanos Morris y Jesse Levine como imprenta comercial, M&J Levine Advertising evolucionó hasta convertirse en algo completamente distinto en la década de 1960, cuando el empleado Lawrence Herbert renovó la división de tinta e impresión de la empresa, introdujo un sistema para "simplificar el stock de pigmentos y la producción de tintas de colores de la empresa" y la encaminó a convertirse en "la autoridad mundial en color".

En las décadas transcurridas desde que Herbert se hizo cargo de la empresa, compró a los hermanos Levine y cerró su división de publicidad comercial en números rojos, Pantone se ha hecho un nombre en gran medida gracias a su Pantone Matching System, una oferta exclusiva para todo lo relacionado con el color que comenzó como un sistema estandarizado para diseñadores profesionales en 1963, pero que desde entonces se ha transformado en una especie de fenómeno cultural y referencia para empresas que abarcan una amplia variedad de industrias.

“Al notar lo difícil que era para los diseñadores, las agencias de publicidad y las imprentas comunicarse” en lo que respecta al color, creó su primera guía de colores Pantone en 1963, según Fast Co. Al identificar 10 colores por tono y asignarles un número, Herbert se propuso “reducir la cantidad de variables que ocurren en el proceso de impresión”, y así se embarcó en un esfuerzo por “crear un lenguaje objetivo y numérico [para permitir] que cualquier impresor en cualquier parte del mundo produzca un color con precisión”.

Bajo la dirección de Herbert, nació un negocio basado enteramente en el color.

En su afán por conquistar y conservar el título de creador del "lenguaje universal del color", Pantone no se limitó a categorizar cientos de tonos; se embarcó en una estrategia de marketing ambiciosa y duradera. Pero en lugar de emitir anuncios de televisión o pagar por páginas en revistas, Pantone ha difundido sus servicios orientados al color durante casi 20 años mediante una iniciativa anual específica: desde el año 2000, Pantone elige su "Color del Año".

El living coral fue su tono anual para 2019. Para 2018, la autoridad mundial en color seleccionó el ultravioleta. En 2017, fue el greenery. Rose Quartz y Serenity (2016), Marsala (2015), Radiant Orchid (2014), Emerald (2013), Tangerine Tango (2012), Honeysuckle (2011), Turquoise (2010), Mimosa (2009), Blue Iris (2008), Chili Pepper (2007), Sand Dollar (2006), Blue Turquoise (2005), Tigerlily (2004), Aqua Sky (2003), True Red (2002), Fuchsia Rose (2001) y Cerulean (2000).

La presentación anual y el gran impulso de marketing que la rodea ayudan a Pantone a poner continuamente su nombre en el mapa y atraer nuevos clientes "en todas las industrias donde el color importa", afirma.

Pero lejos de ofrecer un solo color nuevo anualmente, Pantone lanza una selección más amplia de tonos cada uno o dos años. Por ejemplo, en marzo de 2016, Pantone anunció que "introducía con orgullo 112 nuevos colores" a su sistema existente "para brindar a los diseñadores una mayor gama de expresión y libertad". Anteriormente, en 2014 y 2015, añadió 84 colores a la gama, y ​​entre 2012 y 2013, Pantone incorporó la impresionante cifra de 336 nuevos tonos. La compañía complementa su oferta con proyecciones de colores de temporada y colecciones adicionales dedicadas a su creciente arsenal de tonos.

Estos colores se compilan en una gama de productos Pantone, desde su “Color Specifier & Guide Set” de $805 hasta su “Planner” de $995 para diseño de interiores, que se comercializan a un número no pequeño de marcas orientadas al consumidor, ya sean marcas de alta moda o empresas de fabricación de alfombras, ya que “tener los colores correctos para elegir es esencial al tomar decisiones de diseño”, según Pantone.

Al igual que la postura de Pantone, una empresa privada, sobre sus informes financieros (no divulga sus ganancias, aunque su empresa matriz, Danaher Corp., conglomerado de soluciones ambientales y aplicadas, ciencias de la vida y diagnóstico, generó $19,89 mil millones en ingresos en 2018), la práctica de seleccionar el "Color del Año" es muy reservada y está rodeada de misterio. Lo que Pantone afirma sobre el proceso es que no es una operación formal; la selección anual de colores es "altamente subjetiva", según Pantone.

Como señaló Mental Floss recientemente en un esfuerzo por descifrar el proceso: «Dos veces al año, los representantes de Pantone se reúnen con un grupo central de entre ocho y doce pronosticadores de tendencias de todo el mundo del diseño, un grupo anónimo de expertos internacionales en color que trabajan en diseño de producto o moda, enseñan teoría del color en universidades o están asociados con instituciones como el British Fashion Council. Se reúnen en un lugar céntrico (a menudo en Londres) para hablar sobre los colores que parecen estar a punto de despegar en popularidad, un proceso relativamente esotérico que [Laurie Pressman, vicepresidenta de Pantone] se resiste a describir con detalle».

Aunque las reuniones en la sombra se celebran a puerta cerrada, a Tom Vanderbilt, quien escribe para Slate, se le permitió la entrada, "con la condición de que no revelara la identidad de los coloristas". A Vanderbilt también se le "pidió que no revelara su propia identidad como periodista [durante la reunión del comité de selección de color]", que describió como "una presentación de alto concepto fusionada con un seminario de antropología cultural". En cambio, Vanderbilt afirma: "Me retrataron vagamente como un funcionario de X-Rite", la antigua empresa matriz de Pantone antes de que X-Rite y Pantone fueran adquiridas por Danaher Corp. en 2012 por 625 millones de dólares.

Las reuniones se desarrollan más o menos así: «Uno de los pronosticadores [miembros del comité], elegido de forma rotatoria, elige un tema abstracto antes de cada reunión para iniciar la lluvia de ideas. Para la sesión de planificación de las tendencias de otoño/invierno 2018-2019, el tema es el tiempo». Mental Floss afirma que «cada uno elabora sus propios pronósticos de color inspirados en este tema y trae cuatro o cinco páginas de imágenes —una especie de mood board— con combinaciones y paletas de colores relevantes. Luego se reúnen en una sala bien iluminada y cada uno presenta su visión de hacia dónde se dirige el mundo del color».

El impacto de la selección anual abarca desde los colores de las prendas y accesorios que lucen en las pasarelas de Nueva York, Londres, Milán, París y otros lugares durante cualquier temporada, hasta los tonos que los floristas eligen para sus arreglos florales. Es más, se convierte en una oportunidad que otras marcas aprovechan para vender sus propios productos. Después de todo, «la predicción de color de Pantone es, en parte, una profecía autocumplida», escribe Anne Quito de Quartz. «Meses antes de la presentación [anual] de cada diciembre, [Pantone] firma acuerdos de licencia con diversas empresas, desde fabricantes de esmaltes de uñas hasta cadenas hoteleras, para garantizar que el tono exacto se materialice en diversas presentaciones». De repente, el «Color del Año» está en todas partes.

La directora de moda del New York Times, Vanessa Friedman, se hizo eco de esta idea, escribiendo inmediatamente después de la revelación del "Color del año" en 2017, donde "Greenery" se llevó la palma: "Prácticamente solo minutos después del anuncio, mi bandeja de entrada se inunda con correos electrónicos de marcas y minoristas que promocionan productos disponibles en el 'Color del año'". Dichas presentaciones, señaló, también vienen con fotos en paralelo que coinciden con artículos que detallan cómo el color ya se ha utilizado en la pasarela en temporadas recientes, un guiño al hecho de que parte del trabajo de Pantone es medir el espíritu de la época.

La idea de que Pantone se centra menos en predecir tendencias que en dictarlas rara vez se desvincula del debate sobre el trabajo de la compañía. Como declaró Mikel Cirkus, director del Grupo de Diseño Conceptual de Firmenich, empresa ginebrina de sabores y fragancias, a Slate en 2012, la proliferación de prendas y accesorios con el color estrella de Pantone tras su gran presentación «no es casualidad. Para mí, ni siquiera se trata de predecir, sino de dictar». En otras palabras, las marcas se complacen en seguir las directrices de las distintas autoridades para calcular no solo qué tonos serán más relevantes para los consumidores en las próximas temporadas, sino también qué tejidos, texturas, textiles, estampados, gráficos y otros elementos de diseño serán de interés para el público consumidor.

En el panorama excesivamente corporativo de la moda moderna, es lógico que las marcas, especialmente aquellas que tienen accionistas a los que rendir cuentas, sean cada vez más reacias al riesgo, lo que las lleva a trabajar para satisfacer exactamente los caprichos de los consumidores. Y el comité de selección lo sabe.

Un miembro anónimo del comité declaró a Vanderbilt: «Le ponemos temporadas y fechas a las cosas. Este color es para el verano de 2013. La gente sigue necesitando una dirección... Siempre necesitan confirmación. Incluso si eres tan fuerte como Zara, necesitan un punto de partida».

*Este artículo se publicó inicialmente en diciembre de 2016 y ha sido actualizado.

*Este artículo es una traducción sin ningún intento de plagio.

Artículo original en inglés: http://www.thefashionlaw.com/home/the-business-of-being-pantone